Какие изменения можно внести в трудовой договор — важные нюансы
Трудовой договор – это основной документ, регулирующий отношения между работодателем и сотрудником. В нем прописаны взаимные права и обязанности сторон, условия работы, заработная плата и другие существенные моменты. Однако, в процессе сотрудничества между сторонами могут возникать ситуации, требующие изменений в уже заключенном договоре. Изменение трудового договора может произойти по различным причинам. Например, это может быть … Читать далее